為了讓青安崗真正成為職工群眾的“貼心人”和安全“守護者”，計量檢驗中心團總支轉思路、轉作風、轉地點刷新“存在感”，以“日日不斷，持續提升”的毅力，緊盯年度安全目標，不斷推動中心安全工作再上新臺階。
樹榜樣，促規范，充分發揮“加油站”作用
三月份，中心青安崗分崗長張苗帶領中心團干、青安崗，深入基層一線，檢查督導工作開展情況，傾聽一線員工的心聲，通過榜樣的力量，激勵青年員工建功立業。不斷選樹優秀青年典型，激勵團員青年見賢思齊、創先爭優。同時，圍繞今年以來國內發生的各類事故開展“事故回頭看”專題活動，邀請身邊人講身邊事，變“被動聽”為“主動講”，激發學習安全知識的熱情和動力，充分發揮“加油站”作用，不斷增強砥礪前行的動力。
深入檢查，疏導情緒，繃緊生命安全之弦
中心青安崗員每月不定期檢查班組員工交通工具不少于2次，青安崗分崗長和副分崗長定期檢查青安崗崗員、班組人員各類交通工具，并進行一對一的臺賬統計，發現存在隱患，第一時間提醒當事人維修或者保養，并限期整改形成閉環。為確保員工安全，中心青安崗每月定期開展上路交通檢查，對公司各大十字路口、交通要道、廠區路口進行文明交通協管，針對車輛超速、超載、騎車接打電話、安全帽佩戴不規范、轉彎不打轉向燈等不安全行為進行糾正和教育，確保員工“開開心心上班來，平平安安回家去”。
同時，中心團總支在每個班組內挑選人際關系好、活潑健談的員工作為本班組的疏導組員，監管本班組員工情緒異常情況，并實時向站室主任匯報，根據員工的情緒波動情況，開展針對性的心理疏導和幫扶。對帶情緒上崗、酒后上崗、疲勞上崗、身體異常上崗等情況進行摸排，做到心中有數、未雨綢繆、防微杜漸，防止因為員工情緒問題而釀成安全事故。
“零點行動”，真抓實干保質量
中心青安崗組織開展“零點行動”，每周隨機抽取一天對各站室設備設施、消防器材、�；�、勞動紀律進行檢查，不斷強化現場員工的安全操作意識，提升崗員現場隱患排查和安全管理水平，為各站室安全生產筑起一道強有力的防線。同時，積極征求員工們的意見和建議，做好合理化臺賬工作，對于具有實際價值的建議立刻改進實施，對于典型的安全問題進行教育引導并廣泛宣傳，讓安全教育落在身邊與心間。（計量檢驗中心 張苗）
